6月22日消息，据MacRumors报道，当苹果不得不就是否接受应用商店(App Store)中某款应用做出艰难决定时，其最终命运将由名为“执行审查委员会”(ERB)的小组会议决定，该团队由苹果营销总监菲尔·席勒(Phil Schiller)负责领导。

ERB每周都会召开会议，讨论有争议的应用程序或iPhone应用，这些应用可能违反了应用商店的指导原则，ERB对某款应用是否可以留在应用商店或是否将被删除拥有最终决定权。

ERB还为苹果全球开发者关系部门制定政策，该部门也被称为“应用审查”(App Review)团队，300多名员工负责审查提交给苹果应用商店的所有应用。去年，ERB团队以违反苹果的内容政策，决定禁止有争议的Infowars应用。

苹果在全球运营着多个应用程序审查团队。在过去的几年里，该团队的招聘人数不断增加。

与其他正式苹果员工一样，应用审查团队员工享受令人艳羡的福利待遇。苹果选择使用完整的内部团队，而不是依赖于承包商。该团队总部位于美国加州森尼维尔，离苹果的库比蒂诺园区很近。

据报道，新员工首先负责审核iPhone应用，但随着积累的经验越来越多，他们将能够通过应用程序内购买和订阅、Apple TV和Apple Watch应用来评估提交的软件。

每位评审人员都需要使用网站上传应用程序，然后用iPad(或Apple Watch或Apple TV)检查它们。接受评估的程序将与苹果的应用商店指南进行比较，然后由评审人员决定是否接受、拒绝或保留该应用程序。

评估人员预计每天要处理50到100个应用程序，而评估大多数应用程序需要的时间都很短。苹果会追踪每小时被审查的应用程序数量，并根据审查决定后来是否被推翻对评审人员的表现进行评估。

当某款应用被拒绝时，开发者可以向独立于ERB的“应用审查委员会”申诉，要求推翻此前的决定。不过，几次上诉可能最终导致其被递交给ERB。大多数应用程序都因为某些常见的原因而被拒绝，但是边缘案例或十分敏感的应用需要ERB进行更仔细的评估。

据悉，苹果不会对大公司的应用程序给予特殊待遇，所有应用程序都需要经过相同的审查程序评估。(小小)